Il corso STRESS MANAGEMENT, per i dirigenti sanitari e amministrativi delle aziende sanitarie, utilizza una metodologia innovativa che coinvolge tre modelli formativi operativi, singolarmente indipendenti, ma mutuamente interagenti:
- Modello Online,
- Modello Self-training
- Modello Peer networking gaming.
Lo scenario sanitario è in continuo cambiamento; i dirigenti sanitari ed amministrativi delle aziende sanitarie si trovano a dover fronteggiare situazioni nuove, inedite e mutevoli come, ad esempio, la crisi scatenata dalla pandemia del Covid-19. Ai dirigenti viene chiesto di comportarsi con maggiore versatilità, di essere pronti a cambiamenti repentini e di essere più flessibili. In questo contesto tutto è diventato mutevole e, nell’incertezza, si vive con ansia il proprio lavoro.
